Менеджмент

Текучесть кадров отражает стабильность коллектива и эффективность стратегии управления персоналом в любой компании. Изучение причин увольнений сотрудников и способов их измерения помогает руководству принимать грамотные меры для удержания ценных кадров и повышения удовлетворенности персонала. Расскажем, как можно снизить текучесть и какие метрики применимы для анализа.