Требования по ОТ к сотрудникам на удаленке

Современные реалии побуждают многих работодателей нанимать работников на условиях аутсорсинга или дистанционного формата. Это экономически выгодно компании или предпринимателю, да многим специалистам в таких условиях легче работать.

Но возникает вопрос: как нужно в отношении таких исполнителей реализовывать требования охраны труда, чтобы не нарушать закон? Сейчас расскажем.

Для начала разберемся в понятиях.

1. Дистанционная работа подразумевает выполнение должностных обязанностей по трудовому договору, но не используя емкость мест, подконтрольных работодателю.

Статья 312.7 Трудового кодекса РФ накладывает на нанимателя обязанности по обеспечению следующих правил ОТ:

• платить страховые взносы;
• выполнять предписания надзорных органов;
• проводить расследования несчастных случаев.

Кроме того, по возможности, работодатель должен проводить предварительный медосмотр сотрудников, работающих удаленно, а при выдаче или рекомендации конкретного оборудования обязан проводить надлежащий вводный инструктаж, чтобы ознакомить дистанционщика с соответствующими нюансами охраны труда на его рабочем месте.

2. Аутсорсинг – это передача компанией непрофильных функций сторонним организациям. Особенностью такого сотрудничество является такой момент: в данном случае организация фактически не является работодателем, так что положения ст.214 ТК должны выполняться бизнес-единицей (юрлицом или индивидуальным предпринимателем), с которым специалиста входит в непосредственные трудовые отношения.

Однако при этом все же следует исполнять приказ Минтруда № 656 от 22 сентября 2021 года, в частности, он обязывает нанимателя составить перечень вредных и опасных факторов производства, оформить акт-допуск, согласно разработанному графику вести журнал совместных и совмещаемых работ.

Напомним, что Институт ДПО «Специалист» организует обучение по охране труда и безопасности на производстве по актуальным программам. Онлайн-формат позволяет совмещать постижение новых знаний с работой и удобно вписывать учебный процесс в жизнь

Кроме того, эксперты помогут составить специальный индивидуальный курс под конкретные запросы и требования со стороны обучающегося.