- Главная
- Блог
- Практические знания
- Новый регламент экспертизы условий труда
Новый регламент экспертизы условий труда
Важная новость: Роструд подготовил проект приказа об утверждении порядка проведения государственной экспертизы условий труда. Этот документ в будущем должен заменить собственный аналог от 2019 года.
Если очень коротко, то суть этого законодательного предложения – в формировании нескольких вариантов предоставления услуги, которые смогут применяться в зависимости от признаков заявителя.
В целом, на Едином портале будут публиковаться материалы об условиях и порядке получения услуги, которую обязаны оказать в течение пятидесяти рабочих дней с момента регистрации заявления и предоставления всех необходимых документов. Но это уже не получится осуществить через МФЦ, как раньше.
А вот пункт о том, кто может быть заявителем, остается без изменений: этот статус, в основном, возможен для работников корпораций, объединений с филиалами на территории нескольких субъектов РФ, а также работодателей таких компаний.
Для получения услуги заявитель должен предоставить документы, в том числе касающиеся СОУТ, трудовой деятельности, структуры оплаты труда, компенсаций за вредные условия, медосмотров и пр.
Будьте в курсе законодательных инициатив и юридических изменений в своей профессиональной отрасли – повышайте квалификацию на курсах от Института ДПО «Специалист»!
В наши образовательные программы включается максимально насыщенная информация, которая актуализируется в зависимости от повестки. Их составляют эксперты, что гарантирует высококачественный результат. При этом осуществление обучения возможно в удобном дистанционном формате, чтобы оптимально интегрировать его в рабочий процесс.
Кроме того, по запросу обучающегося может быть разработан и индивидуальный план курса – мы ориентируемся на ваши требования, график и цели.
Читать далее
707
# Практические знания
Изменения для самозанятых в 2025 году
780
# Практические знания
Важные изменения УСН в 2025 году
Заявка успешно отправлена!